一、近年公考面试形式分析

　　1、时间更紧迫

　　近年的公务员面试给考生准备的时间更加短暂了，例如，2011年重庆市在招考公告中明确规定“成绩查询时间10月31日，11月1-5日资格复审、体检，11月6日开始面试”，甘肃招考公告也指出“10月16日查询成绩，11月30日前面试”。所以面试考生在指导自己进入面试到面试的时间在逐渐缩短。

　　2、考试更灵活

　　通过对2012年国考、2012年421联考以及各省市历年面试的考察，我们发现，面试对考生的考察更加科学化了，科学化主要体现在以下两方面：一是面试形式更加复杂了，由简单的结构化、到很多省市出现了无领导小组讨论以及情景模拟测试等新的面试形式的出现，都表明面试更加科学化了;二是从内容上来说，面试考察的内容更加全面了，也更加灵活了，所以很多考生考生想着押题或者通过背诵一些答案来取胜的想法就更加不现实了。

　　二、了解面试 科学备考

　　1、面试更是一种情商的测试

　　很多考生在问，面试是什么，面试考什么，怎么考?其实，简单的说，面试就是一种对考生情商的测试，笔试题目是在考察考生的智商，能够通过笔试，进入面试的考生都是智商过关的考生，所以面试主要测查的是情商。因为，在面试过程中，考生是在通过自己的语言(包括肢体语言)来向考官传递信息，所以，你的一举一动，一言一行都是考官所要观察的。如何提高自己这方面的能力，有针对性的练习备考着实重要。

　　面试礼仪与化妆技巧部分，这部分主要通过礼仪基础理论讲解，让考生熟悉面试礼仪的基本要求，做到着装得体、大方，突显个人气质。通过老师亲身示范，指出要点，改正常见缺点，让考生更深刻、熟练掌握面试礼仪的细节之处、得分要点。针对很多考生(尤其是女性考生)不知如何化妆的问题，本课程通过专业化妆师现场为真人进行化妆，讲解化妆的注意事项及简单化妆技巧，让考生神采焕发，给考官留下好的印象，获得高分。

　　2、面试要注意技巧

　　近几年，公务员面试已经越来越成熟，从形式上来说，虽然仍以结构化为主，但是考察的方式更加灵活了，比如新出现的情景模拟题，要求考生在对结构化面试基本理论熟练掌握的基础上灵活的应对。

　　3、面试是一场实战的较量

　　如果说笔试考察的是考生对于相关理论的把握，那么面试更加侧重于对考生实际处理问题能力的考察，它将公务员日常工作中涉及的工作、活动内容以面试的形式展现出来，这就要求考生在较短的时间内思考问题并将的自己想法和解决方案通过语言表现出来。所以说，面试不仅考察大家的理论功底，而且涉及到了我们实际处理问题能力、语言表达能力。所以考生不应该将备考仅仅停留于看书或者背诵的阶段，更应该注重实战能力的锻炼，找机会多说多练，并且要注意结合实际来答题，只有这样才能在面试这个战场上。