2012-08-10 10:50:44 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：华图网站运营中心
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吉林公务员考试：谁扣了属于农民工的捐款?(2)
劳务外包制度的管理隐患
对于此事，孙巧玲十分气愤，“立刻和他(石某)解除合同，我不能和这样的劳务队合作，工人要是愿意留下干，我们和他们单独沟通。”
项目部公告称：“对于劳务队长石某个人做出的这种不当行为，项目部给予谴责，拟解除与该劳务队的劳务委托合同。同时，项目部将与该劳务队的工人平等沟通，尽力妥善安置。”
公告还称：“对于项目部未能及时发现、及早妥善处理，导致12名工友的权益受到损害，项目部对此深表歉意，并将吸取教训，在以后的工作中改正。”
项目部一位工作人员称：“我们在监管上负有一定的责任。但现在的用工制度就是这样——工人只听包工头的，我们甚至不知道包工头下面工人的名字。”
在大多数工程项目中，多施行劳务外包制度，工人多是包工头的熟人老乡，项目部只对包工头负责，施工队的管理存在一定隐患。
“如果我们早知道石某这样处理问题，我们一定会制止。”孙巧玲表示。
在目前劳务外包普遍存在的情况下，施工队的自我管理就显得十分关键。
该项目部一共有3个施工队。来自江苏建安劳务公司的施工队队长杜金荣对记者说，他们队有102名队员，都参加了当天的救灾，加上盐城老家的捐款，每名工人收到了差不多5000元钱。
“我们都平均发放，绝不扣除。”他说，”救人不是为了钱，现在有人给我们捐钱，我们不能迷失自我。”
在工地，当时参与救人的工友吴元元说：“救人时没想到回报，现在也没有，干活才拿钱，不干活给的钱拿着不踏实。”
一位律师称，关于此事，对相关责任人的法律处罚不会太严重;但善款被扣，公众情感上接受不了。最重要的是，该事件反映出劳务外包制度存在的管理隐患。
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