(三)打印准考证

　　7月17日8：30—7月24日9：30，考生登陆吉林省人事考试中心网站自行打印准考证。

　　(四)相关事项

　　1.每位考生不能用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　3.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或招募资格。同时，对应考人员作弊行为经查实的，一律取消考试资格，情节严重的按相关规定进行严肃处理。

　　五、招募考试

　　本次招募考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　此次考试设置一科笔试科目，为综合知识，具体考试内容参照吉林省2011年公务员考试公共基础知识(综合知识)，笔试不设及格线。

　　笔试时间：2011年7月24日(周日)9：00——11：00

　　考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。

　　笔试成绩可于7月28日后，登陆吉林省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.jl.gov.cn/)进行查询，具体时间详见吉林省人力资源和社会保障厅门户网站公布的笔试成绩查询通知。

　　(二)面试

　　笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招募岗位人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如招募岗位人员的笔试成绩相同，一并进入面试。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试采用结构化面谈的方法进行。具体面试时间和地点请考生关注吉林省人力资源和社会保障厅门户网站。

　　面试前3天，由各市州、长白山管委会人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格复审。资格复审时，面试人员应按照招募岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、职业资格证等相关证明材料的原件。

　　经复审不符合招募资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(三)考试成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%，即折算后笔试成绩、面试成绩满分分别为45分、55分。