2012年吉林市华图吉林公务员面试培训班第二期班次定于2012年12月23日开课，华图教育吉林省公务员面试培训班严格遵循华图教育职位保护原则进行招生，吉林市华图提醒广大考生如预在吉林市华图报名参加培训，请抓紧宝贵时间，切勿错过报名机会!

　　友情提示： 2012年吉林省公务员考试面试期间，由于咨询量过大，很多考生拨打吉林市分校固定电话咨询热线，所以电话咨询热线会经常遇到占线的状况，希望大家理解。

　　江浙两省之所以能走在全国发展前列，一个重要原因是当地干部作风扎实，精神饱满，拼劲很足，本领过硬，干事标准高，执行力和创造力强，处处体现高质量严要求。

　　要在更高起点上推进我省科学发展跨越发展，也必然要求我省各级干部要有更加好的作风和更加过硬的本领，对干部贯彻落实中央和省委决策部署的能力有更高的要求。我们要努力增强执行力和创造力，坚决把中央和省委的一系列决策部署、政策举措执行好，落实到位，把发达地区的先进经验学习好、运用好，同时结合本地实际，勇于探索，大胆创新，创造性地开展工作，把经济社会发展推向更高水平。

　　干部的执行力，就是抓落实的能力。贯彻落实中央和省委的决策部署、政策举措，学习运用先进地区的发展经验，关键要拿出实际行动。仅仅以会议落实会议，用文件贯彻文件，看似在执行，实质是应付。只有转化为行动，实实在在去做，才能取得实效。行动贵在迅速，对看准的事、议定的事，立说立行，马上就做，把握住每一个机会，做好每一件事情。执行标准要高，质量要佳，精益求精，以高水准的执行力推进工作，取得实效。对于在执行过程中遇到的困难，要勇于面对，不回避，不绕道走，敢于迎难而上，在攻克难关中推进事业发展。

　　创造一流的业绩，不仅要有很强的执行力，还要追求卓越，创造性地开展工作。为此，我们既要有开阔的视野、超前的眼光，把握工作大局和科技、产业发展趋势;又要立足实际，把中央和省委的决策部署、政策举措与本地实际结合起来，先行先试，大胆探索，积极创新工作思路和方法，创造新鲜经验，让各项工作更加富有成效。

　　提高干部的执行力和创造力，要靠干部自身的努力，也要有相关的体制机制作保障。关键要进一步强化科学发展的工作导向、利益导向和考核导向，完善干部评价考核和选拔任用机制，把干部的执行力和创造力作为评价考核干部的重要内容，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部选拔任用到重要岗位上来。当前要以换届为契机，加强领导班子建设和干部阶伍建设，提高干部的执行力和创造力，激励干部以冲天的干劲、过硬的本领投入到经济社会发展的主战场。

　　每一次赴先进地区学习考察的过程，都是一次解放思想、开阔眼界的过程，也是一次更新理念、创新思路的过程，从而坚定信心，加快步伐，迈向更高水平的发展。让我们认真学习江浙等先进地区的发展经验，按照中央和省委的决策部署，解放思想，创新思路，加快转方式、调结构、促创新，继续打好五大战役，扎实做好每一项工作，创造更加辉煌的业绩，迎接省第九次党代会的胜利召开。
 

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