(二)面试(含专业技能操作)

　　1、参加面试(含专业技能操作)人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。

　　2、如考生笔试总成绩相同,依次以《申论》、《专业理论知识》、《公共基础知识》按比例折算后的成绩从高分到低分确定面试人选。

　　3、考生面试(含专业技能操作)顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

　　4、面试(含专业技能操作)成绩为考生总成绩，面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用;面试成绩按顺序排名，同一岗位最后一名成绩相同时，则组织成绩相同人员进行再次面试。

　　5、考试总成绩60分以上的前三名考生，成绩当年有效。

　　五、体检

　　根据考生面试成绩，按照招聘计划1：1比例在60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员体检办法(暂行)》(延州人社联发〔2010〕17号)，由州委组织部、州人社局统一组织考试人员进行体检。

　　六、考核

　　对体检合格人员，由招考部门按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员考核办法(暂行)》(延州人社联发〔2010〕18号)规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　考核合格者办理聘用手续。考核不合格者取消聘用资格，并报组织、人社部门备案。

　　根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，州直事业单位新聘用人员试用期为半年，试用期满经考核合格的，由招聘单位与聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则签订聘用合同。

　　八、信息发布及政策咨询

　　延边州人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

　　政策咨询电话：州委组织部 0433-2516395

　　州人社局 0433-2879039

　　考务咨询电话：州机关事业单位考试中心0433-2879081

　　本次招聘主办方不指定考试教材，不提供考试资料，不举办任何培训班。

附件：

1、2011年州委（群团）所属事业单位公开招聘工作人员计划表；

 2、2011年州政府所属事业单位公开招聘工作人员计划表

3、州直事业单位公开招聘报考人员登记表

                                                                                                                      　中共延边州委组织部 延边州人力资源和社会保障局

二〇一一年五月二十六