(二)个人报名及资格审查

　　应聘人员在8月8日之前将《农民日报社公开招聘事业编制工作人员应聘登记表》(附件)及相关材料以电子邮件形式发送至农民日报社人事处邮箱 nmrbrsc905@163.com，人事处对应聘人员的材料进行资格审查。每位应聘人员只能报考一个岗位，投递简历时注明“来源于公招网 www.gongzhao.net”。

　　(三)笔试及面试

　　1.笔试。2012年8月10日，报社对符合资格的应聘人员按照各岗位招聘人数与应聘人数达到1:5的比例进行笔试。比例不足的将顺延7个工作日报名时间，仍不足的报部人事劳动司批准取消招聘岗位或降低比例后继续进行招聘。

　　2.面试。2012年8月11日，根据笔试成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘人数与面试人员数1:5的比例确定参加结构化面试的人员名单。

　　(四)体检与考察

　　2012年8月13日，报社根据笔试成绩(占60%)和面试成绩(占40%)确定综合考试成绩，按1:1的比例进行等额顺序体检和考察。

　　(五)确定人选

　　2012年8月20日，根据考察及体检的情况，经报社党委班子集体研究择优确定拟聘人员。

　　(六)公示

　　2012年8月21日至8月29日，对确定人选在中国农业新闻网(www.farmer.com.cn)、中国农业人才网(www.agrihr.gov.cn)、中国农业信息网(www.moa.gov.cn)进行7个工作日的公示。

　　(七)审批及签订聘用合同

　　公示合格后，经上级主管部门审批同意的人员，办理调动手续，签订聘用合同。

　　四、有关说明

　　(一)应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或聘用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。

　　(二)对符合条件的应聘人员，报社将通知本人参加笔试和面试，请应聘人员保持通信工具畅通;不符合条件的应聘人员不再另外通知。

　　(三)进入笔试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件进行资格复审。

　　证明材料包括：应聘登记表、学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口卡、各类等级证书、各类获奖证书、论著及其他反映个人能力的材料。

　　应聘人员提交的相关复印件恕不退还。