一、招录职位分析
2013年国家公务员招考简章已经公布，且报名工作已经启动，为了帮助考生选择一个理想的职位，先在公考路上获得一个领先的优势地位，华图公务员考试研究中心根据今年的形式给考生做了详细的汇总统计，希望能给考生带来帮助。
2013年国家公务员各机构招录情况统计

分类	招录人数	职位总数
中央党群机关	455	337
中央国家行政机关	754	435
中央国家行政机关直属机构和派出机构	16193	9623
国务院系统参照公务员法管理事业单位	3436	2505

 
2013年国家公务员最低工作年限职位统计表

基层工作最低年限	中央党群机关	中央国家行政机关	中央国家行政机关直属机构和派出机构	国务院系统参照公务员管理事业单位	总计
无限制	27	52	7830	1749	9658
一年	0	0	54	37	91
二年	298	330	1646	616	2890
三年	10	36	69	67	182
四年	1	4	10	13	28
五年及以上	1	13	14	23	51
总计	337	435	9623	2505	12900

 

从2012年开始，国家出台政策要求省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，全部招收具有2年以上基层总做经验的人员，尽管如此，随着省级以下单位招录岗位的增多，今年应届生可报考的职位仍占大多数。由以上统计可以看出，2013年国家公务员招考仍然有75%左右的岗位不限基层工作经历，这对我们应届生来说无疑是个大好的消息。
二、竞争分析      
2012年国考报名人数最多的十大职位

部门代码	部门名称	用人司局	职位名称	职位代码	计划人数	合格人数	竞争比例
531	宁波海关	隶属海关	监管	701001004	3	6127	2042.3:1
522	上海海关	副厅级隶属海关办公综合部门	办公综合	601001001	4	5773	1443.3:1
552	黄埔海关	东莞地区隶属单位	关税	701001005	5	5666	1133.2:1
552	黄埔海关	东莞地区隶属单位	监管	701001004	5	5474	1094.8:1
552	黄埔海关	东莞地区隶属单位	审单	701001006	5	5294	1058.8:1
553	深圳海关	隶属惠州地区海关	监管(一)	701001001	20	5164	258.2:1
522	上海海关	隶属海关通关业务部门	通关管理	701003001	30	4835	161.2:1
125	商务部	人事司等九个司局	主任科员以下经办	401007001	13	4789	368.4:1
522	上海海关	副厅级隶属海关稽查部门	风险管理	601002001	6	4260	710:1
109	国家民族事务委员会	民族理论政策研究室	科研管理处主任科员及以下	801005005	1	3992	3992:1

 
从2012年的情况看，海关系统是最火热的职位，报考人数最多的十大职位中，90%为海关系统职位，且直接占据了前九名的职位。其中，宁波海关报考人数最多，对比以下以往的形式，近三年在竞争排行榜上，海关系统一直居高不下，2013年的报考才开始3天，但是我们可以预见海关仍将会是最热的部门之一。
 
2012年国考报名竞争最激烈的十大职位

序号	部门名称	用人司局	职位名称	职位代码	计划人数	竞争比例
1	铁道部	政策法规司	政策研究处综合管理主任科员及以下	0401002002	1	1240:1
2	国家民族事务委员会	国家民委民族理论政策研究室	研究二处主任科员及以下	0801001002	2	1020.5:1
3	国家统计局重庆调查总队	国家统计局重庆调查总队	国家统计局合川调查队业务科室科员	1003722007	1	988:1
4	呼和浩特铁路公安局	呼和浩特铁路公安局	车站派出所民警	0703845029	1	879:1
5	国家统计局重庆调查总队	国家统计局重庆调查总队	国家统计局南川调查队业务科室科员2	1003722006	1	709:1
6	辽宁省地震局	辽宁省地震局	监测预报处主任科员及以下	0901306002	1	651:1
7	国家工商行政管理总局	商标局	审查处商标审查主任科员及以下	0801001005	2	645:1
8	国家民族事务委员会	国家民委民族理论政策研究室	研究一处主任科员及以下	0801001001	3	630:1
9	文化部	办公厅	社团管理处主任科员以下	0401001003	1	601:1
10	国家林业局	防治荒漠化管理中心	防沙治沙处主任科员及以下	0801010001	1	576:1

通过对2012年报名竞争情况的分析，我们发现在竞争最为激烈的前十大职位一般具有以下几个特点：没有特殊专业限制，学历上也多为本科及以上，学位上要求学士学位及以上，对于基层工作年限要求较低，多数没有基层工作年限以及相关工作经历要求，没有专业考试，总体来看，职位要求较低，限制较少，而且招录单位多为国家部委或者较发达城市的部门，工作环境良好，这也是导致其竞争较为激烈的重要原因。
三、职位选择技巧
1、综合考量自身条件理性筛选
考生在选择职位的过程中有几个重要条件需要注意：即自身学历、专业、工作年限，这些条件是固定的，考生首先要对自身进行合理的考量，给自己进行合理的定位，例如，在专业这一条件中你首先要明确自己的专业所属的类型，你的自身身份的界定，是属于应届毕业生，还是属于社会在职人员，以及在职人员工作年限的划定，这个自己首先要定位好，然后再结合职位表进行筛选。在筛选的过程中考生还要善于挖掘自身的优势，举个例子来说，如果你是硕士学历，党员的身份，在报考过程中就要尽量选择能够让你的这个优势发挥作用的地方，同等条件下的两个职位，如果有这两项要求的那个职位应该会是你优先选择的对象，因为它无疑会让你的对手减少很多。
2、结合自身职业目标进行定位
在报考的过程中，经常会有考生咨询我们到底该选择什么单位，什么部门比较好，其实在这里华图公务员考试研究中心提醒大家的是，在报考前一定要明确自己的工作意向，尤其是对于应届毕业生来说，要理性的看待公务员的职位，并且一定要结合自身的兴趣爱好以及未来的人生规划来进行合理的选择，无论什么职位，首先都应该符合自己的兴趣爱好以及职业发展规划。另外，建议各位考生在填报职位时，可以通过各种途径，查找自己感兴趣的职位的职责职能、工作内容、发展前景等信息，深入了解所报考单位的性质，工作环境，职责划分等信息，有条件的最好能够实际考察一次，以便于确认自己是否报考。
3、充分掌握信息，及时报考
2013年的报考工作已经开始启动，考生一定要及时关注网站上发布的各种信息，另外在选择好职位之前也要参考一下该单位甚至该岗位的历年招录情况，在华图教育的网站上有关于历年国家公务员招录情况的统计，考生可以参考目标单位的历年招考人数、竞争比例、面试分数线等信息来报考。另外，今年的报考时间相对来说并不长，考生可以在前几天先观望一下，每天都看一下报名情况统计，一般来讲，报名的时间在中间时段较为合理，因为，在观望几天后，各职位的报名竞争趋势也较为明显了，看准了一个职位后一定要及时报考，以免到了后期网站拥堵，有些考生报不上名，甚至会遗憾终生。
华图教育  高欢欢