9月2日多家媒体报道，8月30日，在上海地铁1号线上，出现了为争座互殴事件。据目击者称，车门刚打开，两位妇女一进入车厢就扑向同一个座位，粉衬衫大婶先一步坐上，另一位年轻妇女坐到大婶身上想挤走，大婶暴怒扭打。有乘客给两人让出一排座，两人打完居然挨着坐在一起继续互骂。后来年轻妇女挑衅又被大婶暴打。

　　我们不妨看看互殴的损失：伤害了自己和他人，影响了公共秩序，一时的冲动造成多种不良后果。对此，我们何不用谦让和宽容去化解呢?

　　所谓宽容、谅解，也就是当自我利益和原则受到了误解、袭扰，如果我们能多一些海阔天空的谦让意识，多一些发自内心的善解人意的谅解，很多矛盾和无名怒火就会弱化很多。心理学上有一个“吸引力法则”：你用积极、慷慨、信任、吃亏、善美等正能量进行互动，吸引来的多是此类的正能量。否则，面对纠纷，总是抱怨、排挤、脾气火爆，吸引来的则是负能量。不利于事情的顺利解决。

　　比如新闻中的“抢座矛盾”，无论自己有没有抢到座位，都不妨学会谦让，让年龄大的长者先坐，用和气和微笑接纳对方，“让则尊卑和睦，忍则众恶无喧”，对方肯定会在内心受到不同程度的感动和感触。退一步，就能让公共秩序和矛盾得到及时化解，为自己营造一个好心情。

　　一直以来，在社会激烈竞争中，人们争强好胜的性格得到了高度强化，不少人的隐忍、谦让、平和、安静等精神风度越来越少，取而代之的是动辄暴戾、震怒、狂躁以及互不相让的对抗。遇到问题，总愿意用暴力和暴戾性情去解决，选择“恶向胆边生”的肆意对抗，给自我和社会造成了巨大创伤。在心理幸福指数日益受重视的今天，我们应努力纠正这种误区。

　　在社会经济转型期，各种矛盾和冲突会不断增加，为了提高个人发展质量、社会发展质量，我们应该多倡导社会性、社会化的宽容文化，多学会在幽默、豁达和达观中舒缓矛盾，调节自我。“用关心取代冷漠与轻视，用了解取代盲目、无知和歧视”。多宽容他人，原谅无知;多谅解他人，学会吃亏，并使之成为一种价值观，就能为社会和自我带来更多快乐、幸福、温暖与心灵的和谐。