热点概述

　　2012年7月29日上午，长沙市文明办和雨花区联合开展“环卫劳动体验日”活动。负责东塘商圈人行道清扫的89名环卫工人集体歇工，1400名雨花区机关干部、职工穿上环卫黄马甲、戴上志愿者小红帽，替环卫工人上岗。此举一出，顿时引发群众网友热议。有的人认为能够锤炼作风，拉近群众距离;有的人则发出质，认为“这不过是作秀而已”。官方表示，扫马路是为人民服务，干部体验最辛苦的岗位将更懂得珍惜岗位。

　　相关评论

　　@雨花区委书记周杏武表示，无论是坐窗口，还是扫马路，都是为人民服务。“环卫劳动体验日”只是雨花区党性体验系列活动的一个环节，干部体验最辛苦的岗位将更懂得珍惜岗位，奋发有为。[1]

　　@《公务员客串环卫工应给予掌声》：实事求是地说，任何事情都有两面性，公务员客串环卫工人如果不认真落实初衷，如果抱着“给人看”的心态，那最终结果也会象上街给群众擦皮鞋一样，在群众的口水中夭折。所以，希望长沙市公务员以正确的心态，把类似的活动扎实认真地开展下去，真正取得公众所期望的成效。用实际行动为公务员体验生活正名。[2]

　　@《客串环卫工 公务员作秀》：一千多名机关干部职工顶替不到百名环卫工，十几个人做一个人的“工作”，这不是形式主义又是啥?

　　@《客串环卫工 公务员作秀》：某些地方组织的“为人民服务”活动，只有制度化和常态化才可能赢得公众的支持，否则“一锤子”买卖现象，非但无法树立公务员的良好形象，拉近与公众的联系，相反还会损害党和政府的形象。[3]

　　模拟题

　　近日，长沙市文明办和雨花区联合开展“环卫劳动体验日”活动，1400名雨花区机关干部、职工穿上环卫黄马甲、戴上志愿者小红帽替环卫工人上岗。有人认为能够锤炼作风，拉近与群众距离;有人则认为是在作秀。你怎么看?

　　参考解析

　　前有深圳公务员集体上街擦鞋，近来又有长沙公务员在烈日下客串环卫工，公务员偶尔客串的行为引起群众的好奇，这种行为本身是否真正起到了积极的促进作用还只是为了一时作秀，对此问题我们应当全面深入来分析看待。

　　对于此次长沙公务员头顶烈日客串环卫工的行为，体现了政府相关部门主动放低姿态，增加亲民体验，重塑政府公信力的初衷与决心。

　　一方面，通过这样的活动能够使公务员了解环卫工人的劳动，体会其他劳动者的辛勤劳动，表达对环卫工人等其他劳动者的尊重与体贴，学会换位思考、体凉他人，激发其为民服务的热忱，对其自身起到一定的教育作用;另一方面，机关公务员利用周末休息日客串环卫工也在用实际行动美化城市环境，主动为建设文明城市作出表率，并通过自身行为感召市民群众自觉爱护环境卫生，维护城市环境与形象。

　　当然，公务员体验生活、体察民情的活动之所以被老百姓质疑作秀，原因在于体验普通百姓工作和生活的活动往往如昙花一现，一时的行为效果往往转眼就烟消云散，而且称之为作秀也不无道理。所以，任何事情都有两面性，公务员客串环卫工如果不认真落实初衷，仅是做做样子，必将会在群众的质疑声中夭折。若要真正获得群众的认可与支持，还需以实际行动为公务员体验生活正名。

　　首先，端正心态，出于自愿。如果公务员自身能够真正认识到体验群众工作与生活的意义与本质，而非权力所强迫，才能够真正懂得珍惜、尊重劳动、尊重普通劳动者、奋发有为;

　　其次，长效机制，以制度为保证。公务员体验生活的行为不能够只是头脑发热的产物，否则必然难逃作秀的质疑，而应该周密部署，合理分工。如长沙公务员客串环卫工可订立周、月甚至年为周期，将清扫区域划片细分，利用周末等休息时间定期安排环卫辅助工作，建立考核机制，并且将责任划分对外公开，接受群众监督，对于懈怠作假行为予以处罚等。

　　最后，本职工作的出色是为民服务的根本。要想真正拉近与群众之间的距离，获得群众的认可与支持，高效工作，廉洁奉公，切实的做好本职工作，以为群众服务的心态做好为群众服务的实事。

　　总之，对于任何行为我们都不能求全责备，凡是善的、优的、进步的，哪怕很小我们都应该积极地予以回应与肯定。正是这些微小的部分才构成了社会的大进步。与此同时，政府公务员更应该成为这些为善、为优以及进步的表率，同时通过制度、机制推动这些正行为、正能量的长效推行，带动整个社会的共同进步，从而创造积极、和谐、稳定的发展大环境。

　　[1] 来源：京华时报《长沙千名公务员客串环卫工》

　　[2] 来源：荆楚网《公务员客串环卫工应给予掌声》

　　[3] 来源：北晨网《客串环卫工 公务员作秀》